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各地经验
2018-8-27
四川大邑：实施本土人才培育工程
2018-8-27
青岛城阳区：项目化管理 激活城市基层党建
2018-8-27
山西长治：正反量化考评 常做“体检”对表
2018-8-20
浙江诸暨：“四化”兑现人才政策
2018-8-20
青海：量化考评党支部和党员
2018-8-20
广东省委组织部督促推动巡视整改落实
2018-8-13
青海海东：推进人才特色小镇建设
2018-8-13
黑龙江桦南：实施“4433”工作法 打造一支不走的驻村工作队
2018-8-13
浙江瑞安：活用大数据 全方位关爱干部心理健康
2018-8-6
新疆阿克苏市：“乡土人才集市”精准服务群众
2018-8-6
陕西宝鸡：社会组织党组织助力精准脱贫
2018-8-6
河南西平：牵手“大数据” 精准管干部
2018-7-30
大连中山区：“三联模式”服务青年人才创业
2018-7-30
河北邱县：党建指导员开展“三大活动”
2018-7-30
北京顺义区：打造专业化年轻干部队伍 三大工程培养行家里手
2018-7-23
合肥：鼓励青年人才一线发展
2018-7-23
四川宜宾：开展城乡党建结对行动
2018-7-23
青岛李沧区：实施干部激励系统工程
2018-7-16
湖北咸宁：全面推进乡村人才振兴
2018-7-16
四川苍溪：“两强五引领”为乡村振兴开路
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