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组工干部要以身作则争当“实干”楷模
发布日期:2017年02月08日 〖作者:组织部〗〖来源:本站〗〖收藏此页〗〖共浏览1156

 空谈误国,实干兴邦从严治党常态党的建设任务非常艰巨,组织部门作为管党治党的重要职能部门,组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才必须要以身作则,争当实干楷模

    围绕大局实干。组织工作是为政治路线服务的新形势组工干部必须坚持在围绕中心、服务大局上做楷模要从实际出发,使组织工作与经济社会发展大局深度融合、同频共振。要树好用人导向、匡正用人风气坚持重德行、重实绩、重一线,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气;要整合党建资源,延伸党建手臂,优化党建格局,大力推进基层党建工作体制机制改革创新;要加大高层次人才引进力度,大力推进人才创业园区建设使人才引进从重向量质并举转变把人才项目的投资、规模、形象进度作为重要标准,使其靶向性更加精准,从而实现人才政策效益最大化。

要提升能力促实干。能力和素质是确保工作实效的重要前提组工干部既要有愿望、有激情干工作,又要有功底、有能力干好工作要强化理论思维。认真学习党的最新理论成果,自觉养成从理论高度审视组织工作的习惯,用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,不断提高谋全局、抓大事的能力。要优化知识结构。加快知识更新、拓宽工作视野,既努力钻研党建理论和组工业务,也了解掌握与经济社会事业相关的知识,切实解决知识恐慌的问题。要善于总结经验。紧密结合地方实际,选好突破口,及时总结好经验好做法,打造亮点品牌发挥典型示范作用,推动组织工作健康发展

要锤炼作风推实干。实干要靠良好的作风来推动组工干部要把作风的锤炼贯穿在实干全过程,体现在组织工作各方面。要在思想创新上楷模创新是组织工作的核心和灵魂,是提高组织工作科学化水平的必然要求新常态下,组织工作要破除畏难发愁、怕出乱子、怕担责任的思想,迎难而上、勇于挑战、敢做敢为敢想敢干、敢为人先。要在求真务实上作表率。习近平总书记曾指出,务实就是要察实情、出实招、办实事、求实效组工干部要经常深入基层、深入一线,主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去帮助解决问题推动工作。要在改进文风上作表率。力戒长、空、假,提倡短、实、真,不作不经调查的发言,不写不经调查的文章,扎实推动文风的转变。

                                                                               句容市委组织部 吴玉伟




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