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句容市:打造“红色引擎” 激发基层党建活力
发布日期:2018年06月15日 〖作者:组织部〗〖来源:本站〗〖收藏此页〗〖共浏览986

    “现在的党群服务中心很醒目,我们离老远就能看到,办起事来也比以前方便多了。”下蜀镇空青村村民黄扣平说道。这两年,有困难找组织已经成了村民们的口头禅。走进下蜀镇空青村党群综合服务中心,宽敞明亮的二层小楼,党员活动室、医疗保健室、图书室等一应俱全,让人耳目一新。然而,就在一年前,这里还是另一番景象——老旧的房屋,斑驳的墙壁,杂乱的花坛。空青村的变化,正是党建工作标准化建设带来的。
    农村基层党组织是党在农村全部工作的组织基础,是农村各类组织和各项工作的领导核心。近年来,句容市针对农村基层党组织运行“不规范、不标准、不严格”的问题,研究出台了《关于加快推进农村基层党建标准化建设的意见》,建立以“五制二十条”为核心的农村基层党建工作标准化体系,聚焦活动阵地、干部队伍、组织生活、为民服务、运行机制出台5个制度性文件,同时配套二十条具体操作标准,细化工作流程。
    按照农村基层党建标准化建设的目标要求,句容市对各镇农村党建活动阵地建筑外观、功能阵地、标识标牌等4大类20项,建立起农村基层党组织视觉形象体系,突显农村党组织的“有形阵地”,使党建元素更鲜明。
    在建立党建标准化体系的同时,句容市还打造了一套与之相配套的党建标准化ISO记实管理系统,实现组织生活全过程记录。进入系统,12个月的党建工作清晰明了,对党内生活开展情况进行自动跟踪统计、考核打分,真正让全面从严治党严到每个支部、实到每名党员。“党建工作抓什么、怎么抓,一直是困扰我的问题,这套系统很实用,操作也简单,动动遥控器各项工作就一目了然,抓党建也有了标准和方向。”后白镇五星村书记王佳佳欣喜地说。
    干事创业,关键在人。为全面提升村干部队伍整体能力素质,市级每年投入专项经费,组织大规模集中轮训,并依托远程教育视频会议系统,定期开展“村书记大讲堂”,举办各类培训班,为村干部“充电蓄能”。在激励保障方面,建立“基本报酬+考核报酬+年度增收奖励”村干部报酬结构,养老保险缴费基数翻番,市镇两级设立不低于100万元的关爱资金,有效解决了村干部的“后顾之忧”。“现在我们政治上有‘盼头’,经济上有‘想头’,退下来有‘靠头’,大家的工作积极性都很高涨,村干部这个岗位现在抢手的很。”茅山镇永兴村书记范