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辽宁海城:梯次培养人才助经济转型
发布日期:2018年02月06日 〖作者:组织部〗〖来源:本站〗〖收藏此页〗〖共浏览2192

近年来,辽宁省海城市积极推进人才发展体制机制改革,统筹抓好培养、引进和服务工作,努力形成人才梯次培养新格局。

结合产业发展实际,该市出台企业引进产业人才补贴办法、进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见等文件,形成高低搭配、刚柔结合、引用留保的全方位、系统化人才体系。与中国工程院院士、清华大学热能工程系教授岳光溪建立院士工作站,与清华大学、沈阳农业大学、辽宁科技大学等7所高校开展“联姻”工作培养高层次人才;与鞍山市职教城就各类专业技能培训达成协议,采取企业冠名培训、委托培训、开办教学基地等方式,建立服装加工、菱镁化工等教学实习基地;依托市职业技能培训中心、市农技推广中心及九龙川有机食用菌、马风南果梨种植合作社等8个农村实用人才培训基地。同时,定期组织企业赴外省市参加人才招聘会,先后引进高新技术产业、装备制造、精细化工等领域的技术专家51人。

(稿件来源:中国组织人事报)

 




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