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句容市“党建+扶贫”构建“双赢”格局
发布日期:2017年05月21日 〖作者:组织部〗〖来源:本站〗〖收藏此页〗〖共浏览2898

句容市共有经济薄弱村79个、省定重点村43个,人均年纯收入不足8000元的建档立卡低收入户6855户、12675人。近年来,通过积极探索扶贫开发与基层党建的结合点,句容市在脱贫攻坚上高举党的旗帜,全力推动基层党建与扶贫开发双推进,实现党建与扶贫互融互促、同频同振,取得了良好的成效,201624个经济薄弱村、2820户低收家庭成功脱贫。

党建责任+扶贫责任联明制定《乡镇党委党建工作责任清单》,明确党(工)委书记脱贫攻坚责任,并把脱贫攻坚作为党(工)委时间抓基层党建双向述职的重要内容,切实推动“一把手”把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上;每月度召开一次党建工作例会,每季度召开一次扶贫项目评审会,每半年召开一次现场推进会,通过一级抓一级、层层抓落实,做到基层党建与脱贫攻坚同研究、同部署、同推动;推行基层党建和脱贫攻坚联系点制度,采取“市领导定镇联村、机关部门定村联片、镇村干部定片联社、党代表定社联户”的方式,层层建立责任区,实现脱贫攻坚一个都不能少

党建队伍+扶贫队伍联培持续实施雁阵计划,重点从党员致富能人、合作组织负责人、 退二线干部中选优配强村书记队伍,实现选好一个带头人,建强一级组织,发展一方经济,致富一方百姓的蝶变效应;坚持开展培训在职干部、培养后备力量,鼓励带头创业、带领群众共富为主要内容的双培双带行动,每年全覆盖轮训村书记,切实提升他们“会抓发展、会抓党建、会抓服务、会抓稳定”的能力;探索建立村级后备人才培养使用“1+X”制度体系和镇定村干部、村两委干部一对一导师帮带培养制度,大力实施“镇聘大学毕业生”工程,破解村干部队伍源头不足、后继乏人等问题。

党建项目+扶贫项目联建先后在77个由村两委领办创办的合作社,且有村两委主要干部担任合作社负责人的村,推行村社合一党建工作,构建“产业搭台、社员唱戏、党组织服务”运行新机制,助力“精准扶贫、精准脱贫”;探索“远教+电商+农户运营模式,先后搭建“后白悠品”、“唐陵苗木”等电商平台50余个,互联网逐渐成为发展村级经济、实现群众富裕的有效形式;试点打造“党联社”,将村党组织、党员致富能人、产业项目、合作社、经营销售公司“捆绑”起来,实现“农户种植生产、党员示范带动、合作社管理服务、村党组织经营销售”的合作新形态。

 




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